劳动合同里有一条写着“月薪1500元，包括所有加班费”，这合法吗？加班时间能拿到加班费吗？
更新时间：2013-09-25 07:25:46人浏览
问题描述：
律师，你好，我姓吴，来自江西的外来工；两年前我进了深圳龙华一家公司，做了半年左右后签了一份劳动合同；劳动合同里有一条写着“月薪1500元，包括所有加班费”
请问(1500还包括所有加班费）这一条合法吗？而且我们公司每月都要上26天班，周六公司算正班，也从来没有补休或调休过；周六是不是应该算加班费？快两年了一直没算过加班费，我是个技术工人拿月薪的，实际工资其实高出合同里每月1500的几倍。那像我这种情况，晚上加班以及周六的工资怎么算？
另外，公司也没给我买社保，而是在我在公司上了一年多班的时候，中途单独叫到会议室，公司内部在公司保留的那份合同上用手加写了一句“自愿放弃社保”让我们按手指印，我是很不愿意的，但出于生活压力等因素也就按了。（我自己保留的一份公司是没办法加上这句）。最近自己去体检发现生病了，做了手术花了几千块，因没买社保，只有自费，住院期间请假一律无薪(目前还未发请假当月工资，所以不能百分百确认，只是按以往请病假的惯例是没有工资的）。我现在回复了可以正常上班了，确只上了几天班又无故放我的假(在我们公司相应的职位上，我的技术也好、上班态度及责任心也好绝对是公司数一数二的，公司同事可以作证）。公司这样做算不算不合法规，我能否找律师通过法律手段讨回两年的周六加班费及平时的加班费，加班费是不是按我实际月薪来算的？
请律师们指点，谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系，在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳动关系，目的在于增强从事这些专业工作的熟练度，以便将来能够较
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿如下：1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以按要求纠正处理。必须向备案处进行更改才可以，因为外地不在一个系统当中，无法更改。医疗保险参保人在定点联网医院住院的，出院时候可以直接进行医疗费用现
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
