劳动合同期限不包括试用期违法吗

更新时间:2013-09-21 07:17:00人浏览
问题描述:
是这样的,我7月2日入职,公司8月底才拿来合同,迫于无奈,给签了,但后来发现合同上的起始日期竟然是8月1日(我一个月转正了),请问公司这样做违法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
违法,可以向劳动局投诉。
2013-08-30 22:20:48
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
违法,可以向劳动局投诉。
2013-08-30 18:20:21
邢伟华律师
服务地区-上海上海
违法,可以向劳动局投诉。
2013-09-21 07:17:00
田野律师
服务地区-北京北京
违法,可以向劳动局投诉。
2013-09-02 12:18:19
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!是不合法的!
2013-08-30 17:20:03
您好,怎么有的回答是违法的呢
追问 2013-08-30 17:21:58
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
违法,可以向劳动局投诉。
2013-08-30 17:17:23
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