公司更名要求重新訂合同

更新时间:2013-09-14 06:50:53人浏览
问题描述:
公司變更現餓名稱,要求我們先和原先的公司辭職,再和變更名稱的現在的公司重新訂立合同,那麼如果我在更名後的公司工作兩年後,公司辭退我該補嘗我多少補嘗金?原公司的工作時間是否算在補嘗時間內?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘井生律师
服务地区-广东东莞
公司变更名称无须办理辞职手续,直接变更原劳动合同即可。如果按公司的做法,补偿金要从入职现公司之日起重新计算,原工龄是不计算在内的。
2013-08-29 09:07:12
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
公司变更名称无须办理辞职手续,直接变更原劳动合同即可。如果按公司的做法,补偿金要从入职现公司之日起重新计算,原工龄是不计算在内的。
2013-08-29 15:08:00
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果写了辞职书,不计算在内。
2013-08-29 09:55:27
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司变更名称无须办理辞职手续,直接变更原劳动合同即可。如果按公司的做法,补偿金要从入职现公司之日起重新计算,原工龄是不计算在内的。
2013-09-14 06:50:53
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可依法要求原来公司支付经济补偿
2013-08-29 10:03:04
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
如果写了辞职书,不计算在内。
2013-08-29 06:46:50
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如果写了辞职书,不计算在内。
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