未签订劳动合同且满三年以上的赔偿

更新时间:2013-09-11 07:47:09人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2013-08-27 21:34:13
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
未签劳动合同的双倍工资已经超过诉讼时效。
2013-08-27 21:56:27
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
未签订劳动合同双倍工资差额已经过时效。
2013-08-27 20:35:39
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2013-09-11 07:47:09
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
未签订劳动合同双倍工资差额已经过时效,但现在已经视为签订了无固定期限劳动合同。
2013-08-28 11:41:46
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
如果构成违法解雇支付一年2个月赔偿金。
2013-08-27 23:30:51
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