在东莞劳动合同到期公司不再续约最低怎么赔?

更新时间:2013-08-30 05:55:34人浏览
问题描述:
现在我在公司已经做了5年了,现在劳动合同到期了,公司不再续约了,要按现在东莞的赔偿标准,应该怎么陪,我现在的工资是每月5000,
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
合同期满用人单位不续签需支付一年1个月补偿金,公司应向你支付5个月共计25000元补偿金,如拒付,诉讼解决,如有疑问请致电张律师,本律师可提供法律帮助。
2013-08-22 10:22:59
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可依法要求公司给予5000元工资的5个月经济补偿和一个月工资的代通知金
2013-08-22 13:05:30
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可依法要求公司给予5000元工资的5个月经济补偿和一个月工资的代通知金
2013-08-22 20:20:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可依法要求公司给予5000元工资的5个月经济补偿和一个月工资的代通知金
2013-08-30 05:55:34
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!可依法要求公司给予5000元工资的5个月经济补偿。协商不成,可以申请劳动仲裁。
2013-08-22 21:10:41
陈志开律师
服务地区-广东东莞
共计5个月工资的经济补偿金,月工资是以离职前十二个月平均工资计算的,即应发工资的平均工资。详询可致电陈志开律师。
2013-08-22 10:54:45
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可依法要求公司给予5000元工资的5个月经济补偿和一个月工资的代通知金
2013-08-22 10:19:58
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