七级伤残单位一次性支付就业补助金是多少
更新时间:2013-08-22 20:21:03人浏览
问题描述:
我厂三月份出现一女工工作中受伤被定为七级伤残现要我厂支付一次性就业补助金我厂应付多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。工伤职工因工致残,被鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。工伤职工因工致残,被鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残定为一级伤残的.,一次性伤残补助金为27个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为一级的,以本人受伤前12个月平均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京市用人单位支付九级一次性伤残就业补助金是多少9个月本人工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体分析33个月工资;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
得看当事人的具体情况。建议咨询劳动局。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师计算。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级划分主要依据《职工工伤与职业病致残等级》。根据规定,工伤级别由具体伤残情况确定,如极重度智能损伤可定为工伤一级,全身瘢痕面积
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以,根据我国法律规定,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:报销分农村居民和城镇职工:1、居民报销比例:镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。2、城镇居民,在一个结算年度内,发生符合报销范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于应届生的,按照相关规定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
自离也有工资,用人单位应支付。如拒绝支付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如因离职给单位造成损失,可能需承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
明确纠纷原因,通常可以先报警处理;
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好已经销售退休待遇了你
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询