没签劳动合同,但是交了社保,如果辞职,有双倍补偿嘛?

更新时间:2013-08-20 20:32:27人浏览
问题描述:
我和公司去年签了一年的劳动合同,但是今年年初就到期了,我和公司说了几次,但是公司也一直没和我续签,给我一直在交三险一金,但是现在明显排挤我工作,我想提出辞职,请问能要求公司赔偿双倍工资嘛?我手里有我们的工资条,有我每次发货的底单,有签订的合同,有生产计划单,都有签名
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
可要求双倍工资,若有疑问或需委托律师,欢迎来电或来我所详谈。
2013-08-20 15:06:06
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,可以要求双倍工资
2013-08-20 14:59:57
可是,这种是合同过期公司没给续签,这个也能要求补偿嘛?
追问 2013-08-22 11:49:31
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
可以要求,协商不成的,申请劳动仲裁。
2013-08-20 20:32:27
徐君伟律师
服务地区-浙江嘉兴
你好,可以凭借你的证据要求双倍工资
2013-08-20 17:18:03
曾雷律师
服务地区-浙江宁波
你好,可以要求双倍工资
2013-08-20 13:08:39
可是,这种是合同过期公司没给续签,这个也能要求补偿嘛?
追问 2013-08-22 14:17:10
你好,可以要求
追答 2013-08-22 14:34:16
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