试用期辞职,试用期辞职
更新时间:2009-12-18 09:07:51人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![倪振杨律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20080118093336_110wh110.gif)
服务地区-浙江金华
工作时间的工资是可以要求给付的。
但你不符合辞职的程序:没有提前三天以书面形式提出辞职,公司可以按旷工处理,旷工时间可以按每天扣三天工资计算!
这叫桥归桥,路归路!
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2009-12-18 09:07:51
![马霖律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20091202102316_110wh110.jpg)
服务地区-辽宁大连
你好,用人单位与劳动者建立劳动关系应当按时足额师傅工资, 就算辞职或者离职,单位也应当支付24天的工资,因此单位不支付工资的行为违反法律规定,你可以要求单位支付。
上述意见仅供参考,未尽之处敬请谅解!
2009-12-18 09:00:29
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shi试用期提前三天通知,既可离职
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仲裁。并要求支付加班工资。
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不用。
你的朋友:陈进伍
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