没签合同工作不到一个月
更新时间：2013-08-13 21:58:08人浏览
问题描述：
员工与公司没签劳动合同，上了不到一个月班，公事出车，撞了，人没事。现在提出离职。老板说不给他发工资。保险也没上。等撞车这事赔偿完了再说。这合法吗？如果员工去仲裁，会怎么办？
9位律师解答
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