工伤裁员，怎么赔偿
更新时间：2013-08-13 18:36:20人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
工伤可以获得一次性伤残补助金，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2013-08-12 11:41:52
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
一次性伤残补助金一般约2.3万余元，合同解除社保和单位各应赔偿各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费。
2013-08-12 11:59:54
服务地区-上海上海
一次性伤残补助金一般约2.3万余元，合同解除社保和单位各应赔偿各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费。
2013-08-12 21:33:42
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