工作六年被公司裁员我有什么经济补偿

更新时间:2013-08-10 23:23:06人浏览
问题描述:
07年中旬进公司到10年中旬公司没给我缴纳社保,10年中旬后到现在为我缴纳了社保。近期公司更换了董事长跟大批股东,说要经济大裁员,把我给裁了。我想咨询下我可以拿到那几项经济补偿,如何操作,看了网上说可以满一年工龄可以拿一个月工资,这一个月如何计算工资,因为我们的工资都不固定,有时多有时少,谢谢能详细解答
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
童银枝律师
服务地区-湖北武汉
工资不固定的,就按平均工资来。你可以争取一些利益,建议你委托律师处理。
2013-08-10 16:01:49
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
建议当面咨询。
2013-08-10 14:15:14
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
建议当面咨询。
2013-08-10 16:34:37
熊敏律师
服务地区-湖北武汉
可以支付经济补偿金,并补缴拖欠的社保金
2013-08-10 23:23:06
补偿金是怎么计算是按前一年平均工资还是最高工资,或者是按照工作6年每年工资计算吗,补交社保是10年前的还是六年的全部问他要,谢谢回答
追问 2013-08-14 15:35:55
按前一年平均工资
追答 2013-08-20 20:46:55
杨会荣律师
服务地区-湖北武汉
建议当面咨询。
2013-08-10 14:07:09
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建议当面咨询。
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