劳动仲裁时,裁决难以查实未签劳动合同的实际情况,现在上诉该如何解决?

更新时间:2021-08-20 16:47:59人浏览
问题描述:
劳动仲裁时,因被申请人未到庭,裁决难以查实未签劳动合同的实际情况,不支持主张2倍工资的赔偿,现在上诉该如何解决?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!您可以搜集相关的证据进行上诉,请问有相关的证明劳动关系的证据吗?例如打卡记录、工作服、工作群等等的,您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-08-20 09:20:31
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好!请问您在公司工作多久了?有工牌工服、打卡记录等证据证明您在公司工作吗?您可以详细与我聊一聊,我这边可以为您制定具体的方案。
2021-08-20 11:21:46
徐翔律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-8661-2596
您好,可以详细沟通一下。
2021-08-20 09:55:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助107479人 · 响应时间 平均1分钟内
建议找劳动仲裁部门协商此问题,裁决维持或继续履行劳动合同的,一般很难执行
2021-08-19 19:20:01
李国英律师
服务地区-湖北武汉
你好,直接起诉,撤销劳动合同。
2021-08-20 16:47:59
高勇律师
服务地区-湖北武汉
劳动仲裁一裁终局,不得上诉。
2021-08-20 10:11:41
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,您可以向法院起诉。您这边有一些什么证据证明?您可以和我说一下详细情况,我会尽力维护您的合法权益。
2021-08-20 09:22:13
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