被辞退其他经济补偿,公司裁员经济补偿
更新时间：2008-10-23 18:10:25人浏览
问题描述：
律师：你好！
我是一电子厂员工，于98年9月14号进厂，现在厂里效益不怎么好，有可能会大裁员。去年因为我儿子生病，我从2007年12月5号请假请到2008年的6月15号，期间我已与公司签定了停薪留职协议书，公司的一切福利，包括社保也停止和我买。按劳动法公司裁员是劳动者在裁员前12个月的平均工资计算，那么，请问
律师，我的赔偿工资该怎么计算？我请假那几个月一分工资也没有，应该不计平均吧？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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