也有劳动合同，现在企业倒闭应该怎样赔偿我。另外公司要把我们分流到其它省外公司，而且工资没在现在高，职务也不同，我们是否有权力拒绝，又应该怎样赔偿我们。请您解答。谢谢！
更新时间：2013-08-09 16:55:21人浏览
问题描述：
您好！我在一家上市外资企业5年多，也有劳动合同，现在企业倒闭应该怎样赔偿我。另外公司要把我们分流到其它省外公司，而且工资没在现在高，职务也不同，我们是否有权力拒绝，又应该怎样赔偿我们。请您解答。谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好！根据《劳动合同法》规定，企业倒闭应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的标准按照职工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，工资标准按照职工离职前十二个月的平均工资计算。据此，公司应当向你支付五个多月工资作为经济补偿金。公司调你们去省外公司工作，属于劳动合同的变更，根据法律规定，劳动合同变更应当协商一致。如果你们不愿意去省外公司工作，是有权力拒绝的，公司也应当依法向你支付五个多月工资作为经济补偿金。
2013-08-09 13:59:49
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