2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在上下班途中受到机动车事故伤害应当认定为工伤
《关于修改〈工伤保险条例〉的决定（征求意见稿）》为解决实践中的相关问题，作出了一些很有价值的规定，尤其在简化存在劳动关系争议的工伤认定程序和强化对未参保职工的权
劳动工伤
人浏览
下班途中遭遇非因本人原因的交通事故，符合工伤认定条件；可要求单位认定工伤，自事故之日起超过1个月单位未申请认定的，工伤职工可在一年期内申请工伤认定；具体建议咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中受到机动车事故伤害的是否一律认定为工伤
关于上下班途中受到机动车事故伤害的是否一律认定为工伤按照《工伤保险条例》第十四条第六款规定，如果上下班途中发生机动车事故则应当认定为工伤，这是基于最大限度地保护
工伤认定标准
人浏览
上下班途中工伤如何认定
近年来，工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，加之当前劳务派遣用工方式的大量使用，将原本简单的劳资关系“复杂化”，更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则，根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定：“劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤保险条例第三十七条赔偿：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中遭受机动车事故的属于工伤，先申请工伤认定，认定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定最终的赔偿金额及项目。
有问题可来电详细咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤可以要求公司赔偿,
同时也可以起诉司机,要求司机赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
报案由交警定责。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有这个草案，但还没正式实施。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《工伤保险条例》第37条的规定补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在工作中受伤，应立即就医并确保安全。根据《工伤保险条例》，您所在单位应在30日内向社保行政部门申请工伤认定。若认定为工伤，将按结论办理赔付。若单位未申请，您或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性支付养老金在某些情况下是可能的。这通常涉及特定的政策或规定，需具体分析。若出现支付困难或政策变化，建议咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：我国产假具体天数：1、女职工顺产产假为98天，其中产前15天，产后80天。2、生育难产者产假在原基础上增加15天，也就是113天。3、多胞胎生育者，每
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请问具体伤情是怎样的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同，工人死亡的赔偿办法：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金来赔偿工人的医疗费、丧葬补助金等费用；如果用人单位未缴纳工伤保险的，则由用人单位来赔偿；如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己交医保和单位交的主要区别在于缴费比例和享受待遇。单位交医保，个人只需承担一小部分费用，且待遇更全面。若个人缴费过高或待遇受限，建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
