工伤有责任划分吗?
更新时间:2013-08-04 19:37:56人浏览
问题描述:
我是用人单位的,事故经过是我单位工人在从地面一米七高的彩钢板上开孔,站在地上就能开孔,此工人的身高为1.82,他却站到一米六高的铁罐上而且用5CM厚的泡沫彩钢板做跳板,造成泡沫彩钢板断裂后坐到地上造成胸椎第12节压缩性骨折,请问各位律师我单位应该对这个工人的事故负全部责任吗?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故责任的划分
交通事故责任的划分。交通违章作用,是指违章行为是否容易引起交通事故和是否会造成严重后果的情况而言,据此来认定事故责任,才能区别对待,维护交通法规的严肃性,杜绝违
交通事故责任认定
人浏览
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任划分标准
交通事故责任是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员,因违反《中华人民共和国道路交通安全法》和其他道路交通管理法规、规章的行为,过
交通事故
人浏览
医疗事故责任划分规定
每当发生了医疗事故后,都会有医疗事故责任程度划分的问题存在,那么就需要医疗事故鉴定机构,医疗事故鉴定的任务是综合分析医疗过失导致医疗事故损害后果的作用、患者原有
医疗事故
人浏览
工伤不同于一般的民事责任,劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险,则工伤赔偿是由工伤基金承担;如果单位未参加工伤保险,则由单位承担。你的同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求人身损害赔偿(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、护理费;4、误工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1,工伤无责任划分,和交通事故不一样的,工伤赔偿责任由用人单位承担,法律依据是《工伤保险条例》;
2,没签订劳动合同可以请求用人单位支付双倍工资,鉴于你没有劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,投诉或申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:第一次住院报销比例和第二次住院的报销比例是相同的,都是在起付标准以上的部分医保范围内报销85%。法律依据:《上海市职工基本医疗保险办法》第二十七条在职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动局投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位提出变更劳动合同的,应当经双方协商一致,如协商不成单位提出解除的,应当支付经济补偿金。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问问民政部门吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询