大学生要不来暑假工工资怎么办？
更新时间：2013-08-20 06:52:25人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生寒假推荐的兼职
核心内容：寒假来临，据调查，想去兼职大学生多以扫楼、特卖会销售和家教为主，专业关联度不大，导致兼职实习价值不高。专家建议，寒假兼职要根据自己的需要，缺什么补什么
就业分析
人浏览
你好，15岁属于童工，不能作为劳动者与企业建立劳动关系，所以可以起诉讨薪。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要是效益不好的话，那是可以让员工在家里休无薪假的，但是每个月的基本工资还是要发的，每个地方都是有最低工资标准的，就算是不上班，最低的工资标准还是要发的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据当地劳动局举报，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不用担心可以维权，协商不成只有起诉解决。如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门投诉。。或法院诉讼。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
建议就协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的问题请询问老家的农村合作医疗管理部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
