公司与我签了三年合同,目前只工作了一年,公司现在以搬厂的理由辞退我们却只赔偿我们一个月的基本工资合理吗?

更新时间:2009-12-09 13:20:33人浏览
问题描述:
公司与我签了三年合同,目前只工作了一年,公司现在以搬厂的理由辞退我们却只赔偿我们一个月的基本工资合理吗??
6位律师解答
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卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
两个月工资
2009-12-09 10:28:13
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
委托律师办理
2009-12-09 13:20:33
刘洋律师
服务地区-上海上海
违法解除劳动合同应当承担双倍的经济补偿金。
2009-12-09 13:16:00
于佃亮律师
服务地区-内蒙古包头
可以要求继续履行合同。
2009-12-09 11:21:48
刘伟律师
服务地区-江苏徐州
应赔偿两个月的工资
2009-12-09 10:33:54
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
如果未提前一个月通知,应该再赔一个月工资。如果提前了一个月通知,就合法。
2009-12-09 10:27:35
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