刘伟

请到当地劳动局进行咨询

如有保险由保险基金出

需要补工资给他还需要承担未签订劳动合同的损失

可去民政部门办理解除收养关系

劳教人员所外执行、所外就医的条件和审批程序 (一)所外执行的条件 l、劳教人员在执行劳动教养期间，因家庭有特殊困难或者原工作单位特别需要的，经省劳教局批准可以所外执行。 2、有下列情形之一的，不得批准所外执行： (1)执行劳动教养期间表现不好的； (2)有重新违法犯罪危险的； (3)患有性病未经治愈的； (4)因吸毒被劳动教养未戒除毒瘾的； (5)多次流窜作案，被劳动教养的。 (二)所外执行的审批程序 1、劳教人员原所在单位和街道(乡、镇)申请办理所外执行，应当向劳教所提出申请并出具有关证明材料，且附有当地公安机关的意见。 2、劳教人员所在中队根据有关规定填写呈批表，组织合议，提出意见，逐级上报，由省劳教局审核批准。 3、劳教所应对拟呈报的所外执行的劳教人员名单和审批意见，书面通报派出的人民检察院或派驻的检察室。 4、劳教所根据省劳教局批准意见，办理所外执行手续，填写《所外执行劳动教养证明》，并与申请单位、街道(乡、镇)和当地公安机关共同签订联合帮教协议。 5、劳教所对所外执行的劳教人员，要定期考查，年终鉴定；对批准所外执行期限已满的要按期收回所内执行；发现表现不好或有违法行为的，应当报原批准机关批准，将其收回所内执行。 6、劳教人员所外执行期限已满或被决定归所拒不返回的时间，不计算已招执行的劳动教养期。 7、劳动所应按时通知劳动教养期满的所外执行劳教人员来所办理解除劳动教养手续，发给《解除劳动教养证明书》，并报原批准机关备案。

不当得利返还的标的一般包括两种： 　　1、返还原物：即当原物尚存时，应返还原物 　　2、价额偿还： 　　关于价额的计算方法，通说认为，当受益人所受利益为劳务时，其价额为劳务的通常报酬；当原物因附合而丧失所有权时，应以因附合对于受益人所生的利益即物的升值为标准；当原物因他人侵权而灭失时，应以受益人所得赔偿额为限；当原物被消耗时，应以消耗时的市场价格为准。