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如何计算职工病假工资
对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此，我国政府于１９５１年２月２６日由政务
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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进
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尽量协商解决，基本工资就可以了。社保问题政府办啊！
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8年以上，按照本人工资的100%
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不符合
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问广州社保部门咨询。
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施工单位拖欠挖掘机费用的，双方可以协商处理，如果协商不成的，当事人可以向法院申请支付令或者提起民事诉讼追讨欠费。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
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员工不同意轮岗，公司不能因此辞退。调岗需双方协商一致，如员工拒绝，公司不能强行辞退。依据《劳动合同法》规定，变更劳动合同需双方协商并采用书面形式。
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可以要求退还失业金的情况：劳动者已经不符合享受失业保险待遇条件，如重新就业、应征服兵役、移居境外等，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退
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你好，目前情况怎么样可以协助维权
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法律分析：失业人员是指在法定劳动年龄内，有劳动能力，无业且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定的社会劳动，但是劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，视同
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您 好，可以申请劳动仲裁
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