员工10级伤残,提出离职后有补偿吗

更新时间:2013-07-28 08:18:24人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以的,要求支付一次性医疗,就业补偿金。如果已经支付,其他就没有什么了。希望可以帮到您。
2013-07-22 16:54:21
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
离职时需支付一次性就业补助金及一次性医疗补助金,其中一次性医疗补助金由社保机构支付。
2013-07-22 13:39:25
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以的,要求支付一次性医疗,就业补偿金。如果已经支付,其他就没有什么了。希望可以帮到您。
2013-07-28 08:18:24
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
正常的补助金要支付
2013-07-22 22:13:23
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以的,要求支付一次性医疗,就业补偿金。如果已经支付,其他就没有什么了。希望可以帮到您。
2013-07-22 18:13:56
易正街律师
服务地区-江苏苏州
工伤方面的有
2013-07-22 13:29:46
王晖律师
服务地区-江苏苏州
离职时需支付一次性就业补助金及一次性医疗补助金,其中一次性医疗补助金由社保机构支付。
2013-07-22 12:39:58
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以的,要求支付一次性医疗,就业补偿金。如果已经支付,其他就没有什么了。希望可以帮到您。
2013-07-22 12:24:19
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