用人单位和员工没有不签劳动合同
更新时间：2013-07-17 18:43:06人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘祖虎律师
盟
服务地区-广东广州·电话-186-8885-8748
你好，用人单位是有责任的。建议您先去做伤残鉴定再依据鉴定索赔，没有签劳动合同可要求双倍工资补偿。详情可咨询本律师，来电咨询免费。
2013-07-16 15:33:52
服务地区-广东广州
你好！可以申请工伤认定。认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等, 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
2013-07-16 19:08:53
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