劳动合同期满不续签

更新时间:2013-07-15 15:46:27人浏览
问题描述:
我于2008年8月1日与公司签订劳动合同,又于2010年8月续签合同,到今年7月31日终止,公司提出不与我续签,理由是目前公司人太多,且我工作表现不好。但我没有重大过错,也没有丧失劳动力,依法应该签无固定期限合同,公司坚持不续签,请问公司这么做违反劳动合同法么?公司答应我给五个月的补偿,请问我可以不要补偿而是要二倍于补偿的赔偿么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您可以要求每工作一年,补偿一个月的工资,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
2013-07-14 16:35:30
李建成律师
服务地区-北京北京
可以去劳动仲裁委申请仲裁
2013-07-15 15:46:27
田野律师
服务地区-北京北京
您好,可以~
2013-07-15 09:51:48
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求每工作一年,补偿一个月的工资,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
2013-07-13 22:19:25
公司已经答应给我五个月的补偿,但是我想不要这个补偿而是要求赔偿,也就是二倍于补偿标准的赔偿,请问有法律依据么
追问 2013-07-13 22:36:54
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,可以~
2013-07-13 22:04:11
谢谢您的回答!不过我还是想得到确切回答,在我这种情况下,公司不续签是否算违法?
追问 2013-07-13 22:22:10
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您好,可以~
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