此类劳动纠纷如何处理?

更新时间:2013-07-19 07:28:44人浏览
问题描述:
公司有一施工队,是专门为客户服务的,与公司相距较远,施工队员多为我们本地人,因此稳定性不大,多数干不到几天就回来了,但按照国家相关法律规定,凡职工均需办理相关安全保险等一系列的手续,一人几百,每每如此。长此以往,公司利益受损,若扣除队员工资以补偿,则均不乐意。施工队长与队员之间常因此事出现纠纷。施工队人招收困难,多为关系介绍,因此,此事一出,严重影响邻里朋友情谊和公司形象,但若不予处理,则公司领导坐立不安。特询以解,不胜感激!!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,遵守法律,在法律的允许范围内,处理好利益分配。
2013-07-13 09:43:55
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,遵守法律,在法律的允许范围内,处理好利益分配。
2013-07-13 14:17:22
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
遵守法律,在法律的允许范围内,处理好利益分配。
2013-07-13 10:38:45
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,遵守法律,在法律的允许范围内,处理好利益分配。
2013-07-19 07:28:44
徐全玲律师
服务地区-河南郑州
你好,遵守法律,在法律的允许范围内,处理好利益分配。
2013-07-13 11:01:20
李发贵律师
服务地区-甘肃张掖
施工队是你公司的,要与工人鉴定劳动合同,具体问题可与我电话联系
2013-07-13 09:20:01
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