企业是不是不能用暑假工，用暑假工是不是要按长期工的工资算？
更新时间：2013-07-12 21:05:53人浏览
问题描述：
我到工厂打暑假工，但做了20多天，厂里说是不要暑假工了，说是新劳动法规定如果用就要按长期工工资算，如果用需要承担风险，他们就把我给辞了，我签合同是签三个月的，企业这样做合法吗？
5位律师解答
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