工作意外受伤
更新时间：2013-07-11 19:54:37人浏览
问题描述：
入职时未签订劳动合同，公司也为购买社保，上班时不小心被工作区域内的设施挂上，伤到小腿，入院治疗5天，我是否可以向公司提出索赔？索赔方式是什么样？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，工伤认定之后会确定一个医疗期，医疗期终结之后一个月内再进行劳动能力鉴定，具体伤残等级以鉴定机构的结论为准。
2013-07-10 23:13:49
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，工伤认定之后会确定一个医疗期，医疗期终结之后一个月内再进行劳动能力鉴定，具体伤残等级以鉴定机构的结论为准。
2013-07-11 09:54:55
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，工伤认定之后会确定一个医疗期，医疗期终结之后一个月内再进行劳动能力鉴定，具体伤残等级以鉴定机构的结论为准。
2013-07-11 19:54:37
服务地区-广东深圳
伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，工伤认定之后会确定一个医疗期，医疗期终结之后一个月内再进行劳动能力鉴定，具体伤残等级以鉴定机构的结论为准。
2013-07-11 10:23:19
服务地区-浙江湖州
先工伤认定。如单位不认可你与其存在劳动关系的，还要申请劳动关系仲裁。如伤的严重的，还要申请劳动能力鉴定。根据仲裁、鉴定结果，主张相应的赔偿权利。注意申请工伤认定的时间不超过一年。
2013-07-11 07:24:37
服务地区-北京北京
伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，工伤认定之后会确定一个医疗期，医疗期终结之后一个月内再进行劳动能力鉴定，具体伤残等级以鉴定机构的结论为准。
2013-07-11 07:15:23
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如需律师帮助
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