孕妇被公司辞退有没有权要求赔偿双倍工资
更新时间:2013-07-11 00:32:24人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![曾莉律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20200521095003hsiwj3kbunms354_110wh110.jpg)
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
您好。 被辞退属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月工资。没有其它的赔偿了。
2013-07-10 23:01:55
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您好。
被辞退属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月工资。
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劳动法早就有规定,如果是违法解除合同,需要从进厂开始支付赔偿金,08年之前每年赔偿一个人,08年之后每年赔偿2个月工资。
如果有什么法律问题,需要免费咨询,或
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