劳动合同上是说8个小时,不加班便要扣工资。不参加培训便要罚款。请问该怎么解决?

更新时间:2009-11-27 13:59:31人浏览
问题描述:
公司是每周6天制的,劳动合同上是说8个小时,可是上班一个月后公司宣布全体每天晚上无偿强制加班两个小时,不加班便要扣工资。偶尔还占用我们的公休日培训,不参加培训便要罚款。 请问该怎么解决?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
可以到劳动部门投诉,如不能解决,可通过仲裁要求未支付的加班费。
2009-11-27 13:59:31
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
向劳动部门投诉。
2009-11-27 13:58:54
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