工作4个月未签订劳动合同
更新时间：2013-07-02 15:25:09人浏览
问题描述：
工作四个月未签订劳动合同，而且工资发放不及时，现在两个月的工资未发放，现在已辞职，想问一下这样是不是不合法？怎样才能及时拿到工资？维护自己的合法权益？公司克扣员工的工资是不是应该出具具体的内容？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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