劳动伤害责任划分
更新时间：2013-07-02 22:22:27人浏览
问题描述：
雇主要求雇员不能工作时，雇员擅自工作受伤后，算谁的责任
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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乔方律师
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服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所以，雇员主要是从事雇佣工作受伤，雇主都应当承担赔偿责任。
2013-07-02 13:22:05
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所以，雇员主要是从事雇佣工作受伤，雇主都应当承担赔偿责任。
2013-07-02 22:22:27
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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