1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
劳动合同期满的的，劳动合同终止。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
如果你不考虑经济补偿等问题，你当然可以直接走人！但必须要交接的，你一定要交接清楚，否则，有可能承担一定的法律责任。
2013-06-23 02:52:51
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