实习生要不要签实习协议

更新时间:2013-06-24 09:27:48人浏览
问题描述:
请问今年大三,明年才毕业,通过社会招聘找到一份实习工作,老板说不能签劳动合同,那么是否要签订实习协议,以及工资如何支付
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议你签订实习协议,约定工资数额和支付的方式。签好协议后,才能由合同约定保障你的相关权益不受损害。
2013-06-21 16:32:46
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可申请学校三方协议,学校方和单位方和个人方签订的,直到毕业,可转正为签正式劳动合同。
2013-06-21 18:00:04
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
建议你签订实习协议,约定工资数额和支付的方式。
2013-06-21 21:04:52
田野律师
服务地区-北京北京
建议你签订实习协议,约定工资数额和支付的方式。
2013-06-24 09:27:48
田洪涛律师
服务地区-北京北京
建议你签订实习协议,约定工资数额和支付的方式。
2013-06-21 17:10:19
徐浩律师
服务地区-北京北京
建议你签订实习协议,约定工资数额和支付的方式。
2013-06-21 16:43:19
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
建议签订相关协议,对于劳动报酬,社保缴纳进行约定。
2013-06-21 15:46:57
彭宇明律师
服务地区-北京北京
需要签订合同的。
2013-06-21 15:43:48
马桂吉律师
服务地区-北京北京
可申请学校三方协议,学校方和单位方和个人方签订的,直到毕业,可转正为签正式劳动合同
2013-06-21 15:40:41
李建成律师
服务地区-北京北京
需要签订的 。
2013-06-21 15:37:45
崔斌律师
服务地区-北京北京
建议你签订实习协议,约定工资数额和支付的方式。
2013-06-21 15:37:19
那么实习生的工资数额法律有没有相关规定呢?面试时老板说实习期间不能签劳动合同所以只有实习补助:60-100元每天
追问 2013-06-21 15:44:16
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