基本工资怎样计算?

更新时间:2013-06-25 07:42:11人浏览
问题描述:
我是今年五月四日进厂,当时同厂长讲的工资,试用期到五月三十一号,工资3500----4000,每天补10元生活费。试用期满5000,当时没合同。六月四号受伤,不能工作并涉及到赔偿问题,后面的工资怎样算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
医疗期工资按受伤前的标准计发。
2013-06-25 07:42:11
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
医疗期工资按受伤前的标准计发。
2013-06-20 11:11:35
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