劳动者与用人单位发生争议

更新时间:2013-06-15 23:07:10人浏览
问题描述:
用人单位有各种罚款方式,以逼劳动者辞职。劳动者怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈俊律师
服务地区-广东东莞
你好。用人单位罚款是不符合法律规定的。劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。如果用人单位以此解除合同,属于违法解除。
2013-06-15 23:07:10
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
向劳动部门投诉。
2013-06-09 20:51:00
丘敏律师
服务地区-广东东莞
用人单位不能对员工进行罚款,你可以劳动部门投诉。
2013-06-09 14:52:11
王解涛律师
服务地区-广东东莞
单位罚款违法,可以委托律师提供帮助,协助申请仲裁依法维权。
2013-06-09 14:03:18
喻平霞律师
服务地区-广东东莞
单位不能随便罚款克扣工资,否则劳动者可以要求赔偿
2013-06-09 11:29:08
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
2013-06-09 10:28:49
朱恩燕律师
服务地区-天津天津
你好。 用人单位罚款是不符合法律规定的。劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。如果用人单位以此解除合同,属于违法解除。
2013-06-09 08:44:36
陈志开律师
服务地区-广东东莞
罚款是违法的,保留证据向劳动局投诉。
2013-06-09 08:36:53
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