2012工伤理赔标准

更新时间:2013-06-15 23:12:44人浏览
问题描述:
我是去年九月二十七日在厂里上班时工伤的,鉴定为十级/伤残,如果我现在不和厂里解除劳动合同,几年后才和厂里解除劳动合同到时候有没有得赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
什么时候离职,什么时候要求厂方四个月一次性伤残就业赔偿金和社保赔偿的一个月一次性工伤医疗赔偿金。
2013-06-07 22:38:11
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
看具体情况
2013-06-07 19:09:31
陈俊律师
服务地区-广东东莞
不解除劳动合同,仅支付7个月工资的伤残补助金。解除劳动合同时,再支付1个月工资的医疗补助金和4个月工资的就业补助金。
2013-06-15 23:12:44
曾永前律师
服务地区-广东东莞
解除劳动关系时可要求工伤赔偿
2013-06-08 09:13:40
翁益刚律师
服务地区-广东佛山
一次性伤残就业补助金在终止劳动关系时,由用人单位支付。
2013-06-07 23:13:34
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
不解除劳动合同,仅支付7个月工资的伤残补助金。解除劳动合同时,再支付1个月工资的医疗补助金和4个月工资的就业补助金。
2013-06-07 19:50:59
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