员工生病住院期间的待遇

更新时间:2013-06-05 13:01:54人浏览
问题描述:
我哥在广州某单位工作1年多期间,从事搬运工,因精神压力过大导致精神方面的病复发,住院不到1个月后,单位没有提前通知的情况下给辞退了。请问像这样的情况单位应该有什么样的补贴或者说法?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!医疗期间不能辞退,可以申请劳动仲裁要求双倍经济补偿。
2013-06-05 13:01:54
虞官胜律师
服务地区-广东广州
可以依法要求相关的补偿。。
2013-06-04 23:14:10
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
属于违法解除劳动合同,可要求支付赔偿金!
2013-06-04 22:56:44
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