员工合同到期提前多久通知
更新时间：2013-06-05 16:39:47人浏览
问题描述：
是提前30天还是多久，如果提前20几天又怎么说？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
上面条款讲的是合同未到期的情况下解除劳动合同的方式，劳动合同到期，已经履行完毕，不需要提前三十天通知公司。
2013-06-04 18:39:26
服务地区-江苏常州
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。上面条款讲的是合同未到期的情况下解除劳动合同的方式，劳动合同到期，已经履行完毕，不需要提前三十天通知公司。
2013-06-04 18:59:47
服务地区-江苏苏州
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
上面条款讲的是合同未到期的情况下解除劳动合同的方式，劳动合同到期，已经履行完毕，不需要提前三十天通知公司。
2013-06-04 17:48:04
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看合同约定。。
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