企业员工工伤赔偿

更新时间:2013-06-09 08:00:47人浏览
问题描述:
我公司员工在上班路上发生了交通事故,导致腰2椎骨折,右耻骨下支骨折,交警确认对方负主要责任。现其员工在向事故责任方索赔的同时向我们提出工伤赔偿,请问有没有双重可赔的,如向对方索赔护理费、误工费,也向我公司索赔陪护人员的人工费等
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
可以申请工伤赔偿的,综合补差原则。
2013-06-03 18:02:40
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
选择其一理赔
2013-06-03 22:15:45
邢伟华律师
服务地区-上海上海
选择其一理赔
2013-06-09 08:00:47
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
可以 主张双份赔偿,在交通事故赔偿到位后,应该扣车医疗费用、护理费用等五项赔偿项目。
2013-06-04 14:48:29
陶晓佳律师
服务地区-浙江杭州
你好。根据浙江省关于落实工伤保险条例的通知,可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿,但需扣除医疗,护理,残疾护具费用,交通,住院伙食补助五项。 欢迎来电咨询,可以委托本律师办理,若满意,请采纳。
2013-06-04 10:34:25
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以 主张双份赔偿,在交通事故赔偿到位后,应该扣车医疗费用、护理费用等五项赔偿项目。
2013-06-03 21:46:17
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
你好,可以主张双重赔偿,但是重合部分不能赔偿如:误工费、护理费、医药费等等,实务中以事故责任方赔偿为主,单位补偿为辅。也要先做工伤认定。
2013-06-03 21:18:02
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以 主张双份赔偿,在交通事故赔偿到位后,应该扣车医疗费用、护理费用等五项赔偿项目。
2013-06-03 20:39:54
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以 主张双份赔偿,在交通事故赔偿到位后,应该扣车医疗费用、护理费用等五项赔偿项目。
2013-06-03 20:09:55
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,根据浙江省关于落实工伤保险条例的通知,可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿,但需扣除医疗,护理,残疾护具费用,交通,住院伙食补助五项。欢迎联系,详细咨询,优惠代理。
2013-06-03 17:08:12
刘佳武律师
服务地区-浙江杭州
选择其一理赔
2013-06-03 16:57:31
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