请问按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》我可以病休到什么时候?另外,规定中的实际工作年限是按照合同签署日开始算吗?

更新时间:2013-06-09 07:54:48人浏览
问题描述:
您好,我和单位2003年2月签订的合同,实际当年8月工作至今,我从2013年3月开始非工伤病休(3月以前12个月内没有病休过),请问按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》我可以病休到什么时候?另外,规定中的实际工作年限是按照合同签署日开始算吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵小计律师 咨询我
服务地区-陕西咸阳·电话-186-2848-7578
病休是需要医嘱的
2013-06-03 23:26:53
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好! 病休是需要医嘱的
2013-06-09 07:54:48
金恩宇律师
服务地区-陕西西安
病休需要以医嘱为准。实际工作年限应当以实际工作时间开始计算
2013-06-04 12:14:46
徐本万律师
服务地区-陕西西安
您好! 病休是需要医嘱的
2013-06-03 18:23:09
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