老板需要负责吗?
更新时间:2013-06-04 07:11:11人浏览
问题描述:
我的朋友是个驾驶员,在一个个体物流公司上班,由于这个公司是私人的,所以没有交保险,上班前这个公司老板和我的朋友签了一个协议,就是在驾驶车辆的过程中如果是驾驶员本人违章或者违规操作,所造成的一切后果与老板无关,现在我朋友在送货的过程中由于没注意红灯出了车祸,伤的比较重,但是那个老板说他们之间是有协议的,所以只出了几千块钱,说是人情钱,其他就不肯给了,请问他们这个协议有效吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的
1、及时报警,交通事故责任由交警部门划分;
2、可先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据等级确定赔偿数额;
3、如协商不成,建议及时起诉
2013-05-28 14:14:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
开车撞到人,负全责的,应该由肇事者赔偿对方的全部损失,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费等,如果对方构成伤残的,还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
注册公司需要多少钱?
核心内容:经过2014年公司法的修改后,注册公司不再需要验资、审批的流程简化了,所需的费用也有所缩减。但不同地区有所差异,以广州为例,基本的费用在413元,以下
注册登记
人浏览
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。《人身损害赔偿解释》第20条规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动合同的主体一方只能是法人或组织,即用人单位,另一方是劳动者个人。所以个人与个人之间应该是劳务合同,相当于双方协议,任意性比较强,可以参考网上模版,结合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您所诉,您的问题是这样的
1、及时报警,交通事故责任由交警部门划分;
2、可先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据等级确定赔偿数额;
3、如协商不成
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
有理由不予以赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工离职时如果采取协商一致的方式,则公司不批准的就不能随意离职,需要在此进行协商;如果采取的是提前三十日书面通知单位的方式,则不需要公司批准,到期后可办理离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司是否可以对员工进行罚款1、公司无权对员工进行罚款,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下:(1)依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请到当地医保中心了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,看怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合年龄和收入具体计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果没有收到,说明公司没有打算支付这1个月的工资待遇,建议你申请劳动仲裁维权解决,要回工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照医保地报销政策确定,异地使用医保,并非适用异地的报销政策。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询