本人工作时为穿工服,至手腕割伤,算工伤吗?

更新时间:2013-06-03 07:24:15人浏览
问题描述:
公司刚承包的业务,所以我是临时工,因为天气太热,我们都没穿上衣工服,结果不幸把手腕割伤!公司给的回复是:只给报销医药费(还要看医药费的数额多与少)和公资底薪的百分之六十!最后我要求赔偿我的营养费,公司就说,千八百的我可以给你报,多的话,就说我这个是违规操作,一毛钱都没有!这个合理吗?求帮助!!叩
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好 可以申请工伤认定
2013-05-27 15:25:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请工伤认定
2013-06-03 07:24:15
赵东明律师
服务地区-山东烟台
可以申请工伤认定
2013-05-28 06:55:26
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以申请工伤认定
2013-05-27 22:10:48
杜永胜律师
服务地区-山东烟台
应该属于工伤,可以申请工伤认定。
2013-05-27 18:45:43
吴朝森律师
服务地区-山东烟台
没有道理。
2013-05-27 18:21:32
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
可以申请工伤认定
2013-05-27 16:09:02
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