公司单方面解聘
更新时间：2013-05-30 06:44:18人浏览
问题描述：
我是2012年8月22日到一家公司试用期两个月到2013年8月22日合同才到期。今天5月23日合同未到期公司说要辞退。因为我们公司要开展新业务，但是不好开展，我这个岗位目前看就多余了，算是裁员了。目前只给一个月补偿金。我想要的是两倍补偿金，即赔偿金。还有六月给我交社保。因为我担心一个月找不到新公司，而且即使找到了人家也不给我立马上保险，如果断开了，比较麻烦，关系到以后买房子。
想咨询您这些主张可以要求吗？如果公司不同意，我是否可以提出仲裁，具体仲裁怎么做？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好，单位违法解除劳动关系的，需要支付双倍经济补偿金的赔偿金，可以申请仲裁，详情可咨询劳动仲裁委员会。
2013-05-23 15:48:02
咨询我
付玉阁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
单位违法解除劳动关系的，需要支付双倍经济补偿金的赔偿金。协商不成，可以申请劳动仲裁。
2013-05-23 15:08:26
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