合同到期经济补偿

更新时间:2009-11-04 06:52:31人浏览
问题描述:
我于2000年进入公司,每年签定劳动合同,今年11月合同到期,公司提前一个月通知续签合同,我也书面确认同意续签,现公司决定解除劳动合同,但补偿只算2个月,说是按照新劳动法规定执行的.公司的做法是否正确,如果不正确,应该怎样计算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司做法不合法,应该从2000年开始计算经济补偿金。每满一年给予一个月的经济补偿。
2009-11-03 17:18:01
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以主张相应的补偿。
2009-11-04 06:52:31
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