合同到期的经济补偿
更新时间：2008-12-30 15:45:16人浏览
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
首先，解除合同及应当续签而不续签合同对员工应当给予经济补偿，这与员工是否外来打工者的身份是没有关系的；其次，从你所述情况看，公司与你签的十一年期合同，合同也将到期，因此，公司不愿意续签，没有过错，不应对员工进行经济补偿，当然，如果你们之间在合同中有过到期不再续约公司应当对员工进行一定经济补偿的除外；其三，如果公司未到合同期届满，也就是在12约31日前提前于你解除合同的话，那公司应当依法给予你经济补偿。
2008-12-29 22:04:09
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