关于公司加班超时

更新时间:2013-05-22 11:11:21人浏览
问题描述:
根据劳动法中说平均每月的加班不能超过36小时,我们公司是偶尔有一个月一下子会超过,一年大概有三四次是这样的。就上个月我共加班50多个小时,这样公司算不算违反劳动法,国家有没有规定做半夜12点后有夜班补贴吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
当前若单位有足额支付加班费的,一般不予追究。有异议的,可以直接向劳动监察举报。
2013-05-21 13:16:13
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
如有异议的,可直接向劳动监察部门投诉。
2013-05-21 16:02:36
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以直接向劳动监察举报。
2013-05-21 11:16:44
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
违反,应有夜班补贴。
2013-05-21 13:38:38
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
当前若单位有足额支付加班费的,一般不予追究。有异议的,可以直接向劳动监察举报。
2013-05-22 11:11:21
江信南律师
服务地区-上海上海
当前若单位有足额支付加班费的,一般不予追究。有异议的,可以直接向劳动监察举报。
2013-05-21 10:55:21
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