合同写明年终奖,但是公司不发,是否可以劳动仲裁讨回

更新时间:2013-05-24 07:13:15人浏览
问题描述:
入职时签订的劳动合同写明有两个月年终奖,但是今年公司因为效益不好的说法就没有发去年整年的年终奖金,这种情况是否可以通过劳动仲裁讨回去年的年终奖?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以申请劳动仲裁。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-05-21 13:21:53
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-05-17 17:00:35
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以申请劳动仲裁。
2013-05-17 16:40:34
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以仲裁。
2013-05-17 16:07:43
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
协商。
2013-05-17 18:09:17
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商。
2013-05-24 07:13:15
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-05-18 21:21:35
叶雪飞律师
服务地区-上海上海
若劳动合同没有约定发放需要满足一定条件则可以申请仲裁主张
2013-05-18 16:53:44
赵振华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2013-05-17 17:28:20
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以申请仲裁要求支付的
2013-05-17 17:27:34
刘德志律师
服务地区-上海上海
你好,如果确定有约定,公司应该支付,需要的话,欢迎来电咨询;
2013-05-17 16:03:51
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2013-05-17 15:53:32
王寅翼律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2013-05-17 15:36:18
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
协商。
2013-05-17 15:34:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同约定年终奖不发放可以申请仲裁
合同约定年终奖不发放可以申请仲裁
前言:对于那些将年终奖的发放写入公司规章制度或者员工合同中的企业而言,一定要按照约定来发放,企业不能为防止员工跳槽而擅自拖延甚至不发年终奖。劳动仲裁专家表示:“
工资福利
人浏览
申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁需要什么材料?劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动后台双倍工资申请仲裁的时效为一年。根据相关法律规定,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之日,次日开始计
劳动法
次播放
《劳动合同法》解读:不签劳动合同用人单位须按月付双薪
《劳动合同法》解读:不签劳动合同用人单位须按月付双薪
《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动
劳动法论文
人浏览
劳动者申请劳动仲裁必读
劳动者申请劳动仲裁必读
导言:劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务而发生的纠纷。随着我国市场经济的蓬勃发展,劳动关系日益市场化和契约化,在市场法则的作用下,用人单
仲裁动态
人浏览
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁不要钱。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法。第五
劳动法
人浏览
劳动仲裁的规定
劳动仲裁的规定
当我们需要向劳动争议仲裁机构申请解决劳动争议时,仲裁机构就会依据有关规定作出仲裁裁决,对当事人产生约束力,劳动争议仲裁是强制执行一种劳动纠纷处理方式。下面为你整
劳动法
人浏览
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷仲裁是前置程序,即劳动纠纷必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后,当事人不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。申请劳动争议仲裁,首先应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除;2、单位违法解除劳动合同的,您可以要求用人单位继续履行劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,您可以直接去劳动局仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院进行起诉,要求对方赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。但如果是当事人对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,应当交纳案件诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
在劳动仲裁开庭后,一般会在四十五日内下裁决书。该期限从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算;但如果案情复杂的,则可延长不超过十五日再下裁决书。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁庭审结束后,如果仲裁庭未作出处理结果的,能撤诉;并且申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。如果仲裁庭已经作出处理结果的,则当事人不能撤诉。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同丢了,仲裁流程如下:1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定2、仲裁委员会决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,劳动仲裁,是离职了还是在职?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以帮你,现在是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以详细描述一下情况吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司是否有其他违法的情形,劳动仲裁成本要考虑性价比。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询