公司没签合同，可以随时走么？到时工资不发怎么办？
更新时间：2013-05-21 14:54:06人浏览
问题描述：
3月份上班的，到现在公司都不签合同，而且也不交社保，是不是可以随时走？还是必须提前3天申请，工资不给发这半个月的工资怎么办？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，不需提前通知，如拒发工资，可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；
未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资。
2013-05-16 10:49:10
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，不需提前通知，如拒发工资，可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；
未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资。
2013-05-16 11:11:23
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
未交社保可随时辞职并可要求补交、补偿。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2013-05-21 14:54:06
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