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人事纠纷
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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
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离职照样可拿年终奖 迟发绩效工资违法
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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快递员工资扣税具体操作如下:首先,确定工资是否超过个税起征点。若超过,需按税法规定计算应纳税额。可通过单位代扣代缴或个人自行申报方式缴税。若工资异常低或未缴税,
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您好,公司放长假是合法的,第一个月应按照合同约定工资支付,之后可按照当地最低标准工资发放
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您可以先与雇佣方协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑证据充分性、成本及效率等因素,选择最适合您情况的解决方案。
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走账公司不给钱,可通过多种途径维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,你可以先尝试与公司协商,若协商不成可向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁,甚至向法院起诉。如
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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要对方解除合同是不是有劳动法依据
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