但员工是在非安检区把东西拿走的,现在厂里要开心呀除我还早扣我的工资,请问合法吗

更新时间:2013-05-13 09:32:19人浏览
问题描述:
你好,我是一家手机厂的保安,在值班期间公司物品被盗,但员工是在非安检区把东西拿走的,现在厂里要开心呀除我还早扣我的工资,请问合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
要劳动合同和公司的规章制度,分析您是否存在严重过失,否则不能随意开除你和克扣工资,如果公司没有证据证明你存在严重过失的情况下,把您开除了,属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,克扣的工资也需要返还。
2013-05-13 09:32:19
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
不合法,你没违法也没违反公司规章制度。公司辞退你,可以申请劳动仲裁要求经济补偿。需要法律帮助可以来电
2013-05-12 23:21:45
贺玉律师
服务地区-广东深圳
不合法,如果你没有严重违反公司规章制度,则你拿到辞退通知书后,可以仲裁要求支付公司和违法解除的赔偿金
2013-05-10 14:17:33
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 要劳动合同和公司的规章制度,分析您是否存在严重过失,否则不能随意开除你和克扣工资,如果公司没有证据证明你存在严重过失的情况下,把您开除了,属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,克扣的工资也需要返还。
2013-05-10 10:13:53
温海宽律师
服务地区-广东深圳
如果存在严重过失,严重违反公司制度,公司有权这样做,不能扣除工资
2013-05-10 08:53:48
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