7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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甘忠良律师
盟
服务地区-浙江宁波·电话-188-1527-0388
属于工伤，如果构成伤残级别，就不是赔偿几个月工资那么简单了。工伤赔偿主要有：一次性伤残补助金，工伤医疗补助金，伤残就业补助金，停工留薪期工资（本人受伤前的原福利待遇不变），医疗费，护理费，住院伙食补助费，交通费等。
2013-05-09 20:36:45
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吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2013-05-09 20:10:59
服务地区-浙江宁波
你好，属于工伤，先做工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据等级再确定赔偿的数额。包括一次性伤残补助金，工伤医疗补助金，伤残就业补助金，停工留薪期工资（本人受伤前的原福利待遇不变），医疗费，护理费，住院伙食补助费，交通费等。可以来电咨询或者带上材料面议。
2013-05-10 08:30:55
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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